"Para ser bela, pára um minuto diante do espelho, cinco minutos diante da sua alma e quinze minutos diante do SENHOR"

Parabéns, a vaga é sua!

Dicas valiosas para impressionar na entrevista e se empregar

Mãos frias, coração disparado, tensão. Entrevista de emprego é quase sempre assim: cheia de ansiedade e incertezas. No entanto, Dicas de Mulher Virtuosa! descolou todos os passos, as principais perguntas e o que convém questionar para ganhar alguns pontos durante a seleção.

Pode ter certeza que, colocando todos esses conselhos em prática, você estará muito, muito mais perto de conquistar a tão sonhada vaga.
Como se preparar

1. Pegue um papel e faça uma lista de seus pontos fortes e fracos.
2. Escreva o que você almeja para a sua vida profissional.
3. Atualize o currículo e leve uma cópia para entregar ao selecionador.
4. Busque informações sobre a empresa e acompanhe o noticiário.
5. Treine em casa. Isso mesmo! Pense nas perguntas que podem lhe fazer (veja as principais nesta matéria) e ensaie as respostas.
6. Prepare-se também para responder por que você é a candidata ideal para a vaga.
7. Separe a roupa que vai usar um dia antes - confortável e sem decote ousado.
8. Confira o caminho até a empresa e calcule o tempo necessário para chegar cerca de 15 minutos antes.
9. No dia anterior, relaxe. Tenha uma boa noite de sono para não estar com aspecto cansado na entrevista.
No dia D
10. Observe o ambiente e veja como as pessoas trabalham. Isso vai lhe ajudar a perceber o que esperam de você.
11. Esqueça termos como “querida” e “meu bem”, que transmitem falsa impressão de intimidade.
12. Deixe em casa chicletes e cigarro.
13. Procure não olhar para o relógio, não roer unhas e desligar o celular.
Na entrevista
15. Mostre autoconfiança e uma boa dose de entusiasmo.
16. Acalme-se e pense bem antes de responder.
17. Evite respostas longas, mas também não seja monossilábica.
18. Evite respostas vagas. Procure ser direta com o entrevistador.
19. Gírias são terminantemente proibidas!
20. Não minta. Em geral, o entrevistador descobre...
21. Autenticidade e naturalidade sempre rendem bons frutos.
22. Se lhe perguntarem algo que não sabe, diga que não tem muito conhecimento sobre o assunto, mas que ficou curiosa e vai se informar.
23. Falar mal das empresas onde trabalhou? Por nada nesse mundo!
24. Deixe o selecionador mencionar antes sobre salário e benefícios. Não precisa perguntar.
25. Não interrompa o entrevistador.
26. Pergunte quais serão as responsabilidades e metas do cargo.
27. Aproveite, em seguida, para explicar porque suas qualidades se encaixam perfeitamente no perfil descrito.
Perguntas mais comuns
1. "Fale sobre você". Adote respostas concisas e atenha-se somente ao âmbito profissional.
2. "Liste seus objetivos a curto e longo prazos". Em ambos os casos, seja objetiva.
3. "O que você espera dessa vaga e da empresa?" Oportunidade de crescimento e desafios são perfeitos para essa questão.
4. "Consegue trabalhar com prazos curtos e sob pressão?" Se você não consegue lidar bem com isso, diga que buscará aprimoramento.
5. "Como você pode contribuir para a companhia?" Fale como suas qualidades podem gerar desenvolvimento para a empresa.
6. "O que você sabe a respeito da empresa?" Resuma sua resposta e emende-a com o que mais lhe atrai nela.
7. "Que resultados você já alcançou em outras companhias?" O selecionador quer respostas diretas, como 'aumentei as vendas em 20%'.
8. "Quais são os seus pontos fortes e os fracos?" Essa é clássica. Procure falar sobre o seu diferencial, o que a torna a pessoa mais indicada para a vaga. Para falar dos defeitos, esqueça a resposta 'perfeccionista'. Mas tente falar de algo que não seja tão negativo, como impaciência.
9. "Como era a empresa na qual você trabalhava? NUNCA critique o empregador anterior.
10. "Já criticaram seu trabalho?" Se a resposta for sim, diga ter usado as críticas como forma de crescimento.

Sobre a empresa
O que você deve questionar para sobressair:
· Quais os objetivos da companhia? · E os diferenciais dela? · Como é o ambiente de trabalho? · Há plano de carreira? · Como a empresa investe na formação de pessoal?
Nunca...
· Cruze os braços. Denota distanciamento.
· Fique segurando a bolsa. Pendure-a na cadeira.
· Olhe para baixo. Mire o entrevistador.
· Sente-se na beirada do banco. Indica desconforto.
· Gesticule demais ou mexa muito as pernas.
Mostra nervosismo e ansiedade.
Dinâmica de grupo
Nessa fase, os candidatos são orientados a se dividir em turmas e discutir um tema polêmico ou fazer um trabalho, por exemplo.
Não há regras, mas, em geral, destaca-se quem:
· Controla a ansiedade.
· Não fala em demasia.
· Veste-se discretamente.
· É clara e objetiva ao expor as idéias.
· Age com naturalidade.
Fonte: Mdemulher

2 comentários:

Nayara M. Borba. disse...

Tem um mimo hoje para você lá no XERETANDO NA COZINHA.
Abraços e bom dia!

Julyane disse...

Que coisa mais fofa estão seus blogs também.
Bjs minha linda